Nous sommes actuellement à moins de deux mois de la fin de l’année. C’est le moment idéal pour une formation. Offrir à votre équipe l’opportunité de se former et d’acquérir de nouvelles compétences serait un atout précieux. Cela permet d’atteindre vos objectifs pour 2025 et valoriser vos ressources humaines en leur offrant une réelle perspective d’évolution.
Développer les compétences de votre équipe en fin d’année
Durant la fin d’année, les activités ralentissent le plus souvent, sauf pour les entreprises commerciales. Profitez-en alors pour former vos salariés. De la sorte, ces derniers peuvent se concentrer pleinement sur l’apprentissage de nouvelles compétences.
Aussi, la clôture des projets annuels et la préparation des objectifs futurs offrent aux entreprises une occasion d’investir dans le développement des compétences de leurs équipes. Cette démarche améliore les performances individuelles et renforce la motivation au sein des équipes.
Exploiter vos fonds de formation d’ici la fin d’année
Il est essentiel d’utiliser les budgets de formation disponibles avant la fin de l’année. Ils ne peuvent généralement pas être réutilisés l’année suivante. En investissant dans des formations adaptées, les entreprises boostent les compétences de leurs employés et se préparent d’ores et déjà pour l’année à venir.
Les domaines de formation peuvent inclure la bureautique en entreprise, le traitement d’image grâce à Photoshop, Illustrator, etc. Des formations qui offrent les moyens d’aborder leurs futures missions avec plus de confiance et d’efficacité.
Bien choisir son partenaire de formation
Trouver un organisme de formation adéquat est essentiel pour garantir l’efficacité des sessions proposées. L’organisme choisi doit pouvoir fournir des formations adaptées aux besoins de l’entreprise. À ce propos, Like Formation se distingue par ses offres de formation variées et individualisées, permettant de développer aussi bien les compétences techniques que les soft skills.
Avec sa formation Outlook, vos salariés peuvent apprendre à gérer efficacement leurs tâches, planifier les rendez-vous. La formation Anglais, avec la certification TOEIC leur permet de parler, comprendre et se faire comprendre à travers cette langue. Des compétences qui leur sont d’une grande utilité dans le cadre du développement de l’entreprise à l’international, etc.
La formation WordPress permet quant à elle de valoriser leur rôle et renforcer leur sentiment d’accomplissement. À la fois pratique et évolutive, cette formation favorise l’autonomie et la satisfaction professionnelle au travail. Deux leviers essentiels pour maintenir la motivation et l’implication de vos collaborateurs.
Toutes les formations sont accessibles en permanence via une plateforme e-learning adaptée à tous les profils. Aussi, vos salariés bénéficient d’un accompagnement personnalisé de 20 h assuré par un formateur dédié, peu importe le module choisi.
Bref, en privilégiant un partenaire comme Like Formation, la période de fin d’année se transforme en une opportunité de développement et d’amélioration continue pour l’ensemble de votre équipe.
