Pour l’année 2024, le CPF confirme sa place de leader dans la montée en compétences des actifs à travers la formation professionnelle. Le dispositif atteint un nouveau record en répertoriant plus de 1 million de bénéficiaires. Sa portée influence aussi bien les employés, les demandeurs d’emploi que les professionnels en évolution

La reconversion professionnelle dans le digital est une opportunité pour ceux qui souhaitent se tourner vers des métiers d’avenir. Parmi les compétences les plus demandées figurent celles en rapport avec les outils graphiques comme Photoshop, désormais enrichi par l’intelligence artificielle (IA). Apprendre à exploiter ces technologies ouvre des perspectives dans

Le microlearning ou apprentissage par modules courts a le vent en poupe dans l’univers de la formation professionnelle. Son format digital et flexible répond parfaitement aux attentes des actifs et des employeurs, en quête d’efficacité et d’accessibilité. Mais alors, comment financer ce type de formation ? Une méthode adaptée aux besoins

Dans un marché du travail où la montée en compétences devient un impératif, le financement hybride attire de plus en plus l’attention des salariés et entreprises. Ce modèle repose sur l’association de 3 sources de financements, à savoir le CPF, l’OPCO et l’employeur. L’objectif est d’optimiser le budget de formation

En période de congés, plusieurs entreprises voient leur activité ralentir. Pourtant, ce moment peut être mis à profit pour renforcer les compétences des équipes grâce à des formations ciblées. Former les salariés restés en poste pendant les vacances est une stratégie RH gagnante. Cela permet d’optimiser les temps morts tout

Et si vos vacances étaient l’occasion idéale pour apprendre quelque chose de nouveau ? Grâce à la formation nomade, il est désormais possible de concilier détente et développement de compétences. Suivez la formation de votre choix tout en profitant du soleil, d’un cadre naturel apaisant ou même d’un voyage à l’étranger.

Le télétravail devient de plus en plus une tendance dans presque tous les secteurs professionnels. S’il offre plus de liberté et de flexibilité, il exige également une bonne manipulation des outils numériques. Pour être efficace et autonome à distance, certaines compétences sont devenues incontournables. Se familiariser avec les outils collaboratifs

Depuis le 15 avril 2025, un nouveau cadre vient faciliter le financement du CPF par des financeurs tiers. Les employeurs ou les collectivités peuvent désormais verser des droits supplémentaires sur le CPF de leur salarié, ce en toute facilité. Tour d’horizon sur les apports majeurs de ce décret n° 2025-341.

La formation en ligne séduit de plus en plus de profils, qu’ils soient étudiants, indépendants ou salariés. Portée par la révolution digitale, elle permet un apprentissage flexible, accessible et abordable. Des organismes comme LIKE Formation rendent ces opportunités accessibles à tous, en proposant des parcours certifiants adaptés à chacun. Formation

Chaque année, de nombreuses personnes se heurtent à de véritables obstacles dans leur recherche d’emploi. Manque de qualification, isolement, difficultés sociales ou encore obstacles liés à la langue, telles en sont les différentes causes. Pour répondre à ces réalités, les formations inclusives jouent un rôle clé. Pensées pour être accessibles